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政协机关“树立五种意识,创建五型机关”活动

发布时间:2012-04-06  来源:孟津政协网  浏览 4396

 

按照全县“作风转变年”活动的有关精神,为了充分发挥县政协机关服务全县中心工作、服务领导、服务委员的职能作用,进一步规范县政协机关各项工作,全面提升县政协机关履职水平,开创政协工作新局面,经县政协党组会议研究,决定在县政协机关深入开展“树立五种意识,创建五型机关”活动。
    一、指导思想
    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“福民强县”目标,结合 “创先争优”活动和“作风转变年”活动,在县政协机关深入开展“树立五种意识(大局意识、责任意识、创新意识、协作意识、争先意识),创建五型机关”(学习型、和谐型、创新型、效能型、廉洁型机关)活动,力争使县政协机关全体党员干部和职工进一步解放思想、务实创新、转变作风、提高效能、勤政廉洁,全面提升县政协机关工作水平,为实现“福民强县”和“加快孟津崛起,争进经济强县”目标做出新的更大的贡献。
    二、目标任务
     通过在县政协机关深入开展“树立五种意识,创建五型机关”活动,进一步增强全体党员干部和职工的大局意识、责任意识、创新意识、协作意识和争先意识。一要树立大局意识,就是要始终坚持中国共产党的领导,在政协的各项工作中要坚决贯彻落实好县委的重大决策部署,确保县委的决策部署在政协工作中得到全面的贯彻落实;就是要紧紧围绕县委、县政府的中心工作,围绕经济发展中心,围绕科学发展和人民普遍关注的重大问题履行职能。二要树立责任意识,就是要勇于担当、主动作为、敢于负责,始终把心思用在推动年度工作任务落实上,用在谋划好重点工作上,用在履行好政协职能上,树立务实政协的良好形象。三要树立创新意识,就是政协工作要体现时代性、把握规律性、富于创造性,要突出政协特色,发挥政协优势,以提高履行职能的水平为目标,以制度创新为切入点,努力探索政协工作的新思路、新方式和新机制,不断推进各项工作的新提升、新发展。四要树立协作意识,就是要积极主动地搞好与县委、县政府有关部门的团结协作,搞好与上级政协组织之间的团结协作,搞好与县政协各参加单位的团结协作,搞好本机关同志和政协委员的团结协作,不断营造相互尊重、相互体谅、相互支持、团结协作的工作氛围。五要树立争先意识,就是要求机关的每一位领导和同志都要树立争创一流的意识,各委室都要勇于超越、自加压力,把机关的工作质量和服务水平提升到一个新的高度,以一流的精神面貌,争创一流的效率、一流的业绩、一流的形象。
通过在县政协机关深入开展“树立五种意识,创建五型机关”活动,使县政协机关全体党员干部和职工进一步解放思想、开拓创新、锐意进取。始终坚持把服务全县大局、推动全县经济社会发展作为我们的第一要务;始终坚持把学习作为提高自身履职能力和水平的理论基础,把建设学习型领导班子、学习型机关、学习型委员队伍作为我们进一步开拓政协工作新局面的动力;始终坚持把团结协作作为我们提高履职水平和攻难克艰的优良传统;始终坚持把履行好自身的责任作为一名政协工作者义不容辞的光荣使命;始终坚持把进一步提高工作效能作为一名政协工作者开拓进取的时代精神;始终坚持把清正廉洁作为维护县政协领导干部和县政协机关形象的重要保障。
三、主要内容
一是“学习型”机关创建活动
1、工作目标:以提升县政协机关全体党员干部和职工的学习力和创造力为目标,以学理论、学技能、学先进为重点,积极推进机关的观念创新、工作创新和制度创新,在机关干部中树立自觉学习、自主创新理念,形成学习的良好风气和勇于创新、乐于创新、善于创新的浓厚氛围,使机关党员干部和职工的综合素质得到提高,建成政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的机关,为实现“福民强县”目标和构建和谐孟津提供坚强的精神动力和智力支持。
2、学习内容:系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习十七大和十七届六中全会精神,学习党的统战理论、政协知识和专业技能,学习省市县重要会议精神、文件和重要领导讲话,学习市场经济理论和法律知识,学习道德规范和文明礼仪知识,学习先进地区、先进单位政协工作的好经验、好做法,不断提升县政协工作实效。  
3、学习方法:县政协党组、主席会成员要做学习的表率,切实抓好科级领导干部的学习;在县政协机关组织开展机关干部“五个好”活动,即读一本好书、写一篇好文、荐一条好策、帮一名委员、联系一个委员组(镇)的“五个好”活动,营造良好的互学环境;建立并发挥好县政协网站、政协工作移动通信服务平台和政协内部刊物的作用,及时宣传创建学习型机关有关活动和成效,营造良好的学习氛围;修订完善县政协机关集体学习和考核考评制度,形成学习长效机制;组织开展“五个一”活动,即组织一次党的最新理论成果或重要时事政治学习辅导报告,组织一次政协委员业务知识和技能培训,组织一次学习心得体会交流,组织一次县情调研,组织干部职工每人读一本好书。通过学习活动,促进全体工作人员自身素质增强、工作思路完善、工作方法改进、服务水平提高。
二是“和谐型”机关创建活动
1、工作目标:坚持以人为本的理念,秉持团结和民主两大主题,把县政协机关建设成为民主协商、平等议事、求同存异、体谅包容的大家庭;继续弘扬人民政协合作共事的优良传统和长期形成的团结协作精神,把政协机关建设成县政协委员之家和机关干部职工之家,为人民政协事业的深入持续发展提供稳定、高效、良好的环境。
2、“和谐型”机关的内容及途经:一要建设和谐文化,弘扬人民政协合作共事的优良传统,弘扬县政协机关长期以来形成的协作精神;二要进一步密切同县直有关部门工作的沟通和协商,加强与市县政协的联系,增进县政协机关与上级政协和其他县市(区)政协的沟通;倡导委室与委室、领导与职工,以及不同年龄、不同从业背景、不同资历的人之间的融洽相处,提升组织凝聚力;以丰富的文体活动为和谐机关建设营造良好的氛围,推进机关文化建设,形成建设和谐机关的合力。三要树立良好风气,把讲党性修养、树良好作风和促科学发展作为重大政治任务抓紧抓好,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,形成良好的干部管理奖惩和选拔任用机制。四要关心干部职工的生活,进一步做好老干部工作,畅通机关干部职工反映意见诉求的渠道,领导班子成员要经常与干部职工谈心交流,关心机关干部职工的身心健康,落实好机关干部职工的福利和休假等各项制度,努力解决好关乎干部职工切身利益的问题,切实增强机关的凝聚力和向心力。
三是“创新型”机关创建活动
1、工作目标:坚持创新与继承政协机关优良传统相结合、与最好地发挥政协工作职能相结合、与服务全县大局相结合、力求在拓展工作领域、创新履职方式、改进机关服务、规范工作程序等方面不断取得新成果。
2、“创新型”机关的内容及途经:培育创新意识,营造创新环境,激发机关的创新活力,切实推动县政协机关的理论创新、制度创新、工作创新和其他方面的创新;建立工作创新激励机制和监督保障机制,进一步开拓政协工作新局面。一要加强创新型队伍建设,做好干部培训、考核工作,促进干部内外交流工作,努力造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质政协工作干部队伍;二要推动政协工作的制度化、规范化、程序化建设,继续深入贯彻《中共中央关于加强人民政协工作的意见》,进一步建立和完善政协履行职能的各项规则和具体措施,深入研究解决政协发展中面临的理论和实践问题,认真总结政协在实践中形成的好经验、好做法,不断总结创新政协在新形势下履行职能的新形式和新方法。
四是“效能型”机关创建活动
1、工作目标:围绕县委、县政府中心工作,从综合协调、督办落实、参谋建议、文稿起草、宣传研究、后勤保障等各层次、各领域,为县政协履行三项职能、促进科学发展,为县政协主席(党组)会、常委会、各专委会、政协委员和机关干部职工做好一流的服务工作。
2、“效能型”机关的内容及途经: 一要增强服务意识,牢固树立宗旨意识、服务意识和责任意识,以高度的政治责任感、熟炼的业务技能、良好的服务态度,做好政协机关的各项工作;二要严格服务标准,提高服务标杆,切实做到“严、细、深、实”。“严”即高标准、严要求,用争创一流的工作标准和敬业奉献精神严格要求自己;“细”即慎细微、常自省,在办文上要明辨文理、准确鲜明,在办会上讲究仪规、周密严谨,在办事上要热情周到、务实高效;“深”即深钻研、做行家,要有立足本职做奉献的精神,干一职、爱一职、专一职;“实”即讲科学、尚实干,就是要使各项规章制度具有针对性、可行性和可操作性;使各项工作和活动导向明确、内容具体、成效明显。三要建立健全相关制度,健全和完善县政协机关工作制度、政协会议和活动的服务机制、政协经常性工作的制度规定等;四要进一步理顺办公室和专门委员会、专门委员会联系委员的工作机制、县政协机关管理与后勤保障工作机制、离退休干部服务机制等;五要进一步提高县政协网站、移动信息服务平台、政协内部刊物的质量和水平,加强宣传,扩大政协工作的影响力和知名度;六要以提高政务性服务的参谋助手能力和事务性服务的精细化程度为着力点,进一步加强对政协各项经常性工作的组织服务协调统筹力度,进一步加强对人民政协理论研究工作;七要建立完善行之有效的工作考核考评奖惩机制,推进政协各项工作健康有序地开展。
五是“廉洁型”机关创建活动
1、工作目标:不断完善县政协机关党风廉政建设机制,着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的问题,加强对党员干部作风的监督检查,建立完善作风建设监督评价机制。
 2、“廉洁型”机关的内容及途经:一要严格执行党风廉政建设各项规定,认真落实“一岗双责”,贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则,教育和引导县政协机关全体党员干部和职工切实做到勤政务实、清正廉洁;二要自觉接受各方面监督,围绕“廉洁型”机关建设,重点组织开展“三个一”活动,即:开展一次廉政警示教育活动,开展一次廉政知识宣传活动,开展一次廉政文化展示活动;三要积极推行政务公开,坚持把政务公开与反腐倡廉紧密结合,使政务公开成为推动源头治腐各项工作的重要载体,从源头上遏制腐败的滋生;四要大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评“三种”优良作风,开展经常性的思想交流活动,妥善解决工作中存在的意见和分歧,增强机关的整体合力。
四、阶段安排
结合政协机关实际,此项活动分三个阶段:
第一阶段(2012年3月1日至3月底)为宣传动员阶段。成立创建工作领导小组及其办公室,召开机关动员大会,采取多种形式,扎实开展学习宣传动员活动,进一步统一思想,形成共识。
  第二阶段(2012年4月1日至10月底)为创建实施阶段。县政协办公室和各专委会要按照“活动”的要求和部署,结合各自实际制定出开展“树立五种意识,创建五型机关”活动的落实细则,对照创建活动实施方案制定量化细化分解目标任务,认真组织实施好各项创建活动。创建活动领导小组办公室主要负责组织开展具有特色的学习教育、协调服务、工作创新、效能建设和廉政建设等活动,并加强对县政协党组、主席会成员、各委办和机关党员干部职工落实创建情况的收集总结和宣传,制定出创建工作的督促检查措施,确保各项工作落到实处。
  第三阶段(2012年11月1日至12月底)为自查、交流和总结阶段。县政协党组、主席会成员、机关党员干部职工都要对照“树立五种意识,创建五型机关”活动的创建标准进行全面自查总结,县政协机关创建工作领导小组对创建工作进行考核验收,对存在的问题提出具体的整改要求,限期整改到位,总结交流,表彰先进,鞭策落后。
  五、组织领导
  1.成立县政协机关“树立五种意识,创建五型机关”活动领导小组。县政协副主席谢文川同志任组长,县政协办公室主任、各专委会主任、县政协办公室副主任任副组长,具体负责组织实施活动的开展和各项创建工作。要切实加强组织领导,精心安排部署,扎实组织实施,确保把各项创建任务落到实处。活动领导小组下设办公室,办公室主任任主任、副主任任副主任,负责活动的具体实施。
  2.细化任务,夯实责任。活动办公室要根据创建工作目标和内容,进一步细化各项创建活动细则,逐项落实任务和工作责任,确保每项工作有人抓、有人管、有人负责。要明确各个阶段的活动内容、创建目标和时限要求,倒排日程,并认真抓好组织实施。
  3.密切协作,搞好配合。县政协党组、主席会成员、机关党员干部职工都要强化大局意识和责任意识,积极服从活动领导小组的统一安排部署,主动搞好各项创建工作。要建立创建工作例会制度、报告制度和通报制度,定期座谈研究、定期汇报交流、定期通报评比,及时解决创建工作中存在的困难和问题,促进各项创建工作顺利开展。
  4.强化督查,严格考核。活动领导小组要按照创建工作的要求,对创建活动进行定期不定期地督促、检查和指导,及时发现问题,提出对策,限期整改,强力推进创建活动的有序有效开展。
  
政协孟津县委员会
2012年3月5日
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